Sourcing / constitution d’un vivier de candidatures
Vous recrutez fréquemment sur certains postes et souhaitez avoir un vivier de candidats .
Le cabinet peut réaliser une veille sur les Cvthèques et les réseaux sociaux, sur une période définie, et vous transmettre les candidatures. C’est vous qui décidez de contacter ensuite ces profils et gérez vos recrutements comme vous l’entendez.